(二)资格复审
7月1日前，各市人社局从高分到低分进行资格复审。不落实事业编制的服务岗位按1：1进行资格复审;落实事业编制的服务岗位，资格复审比例和时间由市人社局统一确定。
参加资格复审人员应提供户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证、学历证书、学位证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件以及《报名登记表》。
2014年应届毕业的学生还未领取毕业证的，先由所在学校出具学历和专业证明。毕业证、相关资格证书的原件必须在领取“山西省‘三支一扶’计划报到通知书”时提供，未按时提供的，取消其服务资格。
(三)面试
“三支一扶”服务岗位分服务期满考核合格落实事业编制岗位和不落实事业单位编制岗位两部分。
不落实事业单位编制的岗位进行笔试、资格复审;落实事业编制的岗位按照事业单位招聘人员方式进行笔试、资格复审、面试等环节进行。具体面试环节及面试时间、地点、方式等由各市人力资源和社会保障局确定，并电话通知拟招募人员本人。
五、体检
7月中旬，组织拟招募人员进行体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检时间、地点以及体检方式以各市人社局电话通知为准。
六、参加“三支一扶”可享受的待遇
参加“三支一扶”计划的大学生，享受以下待遇：
(一)服务期间的待遇
1.工作、生活补贴
“三支一扶”计划人员的工作、生活月补贴标准为1500元，每人每年500元的交通补助，由省财政承担。另外，服务单位提供的补助或待遇见《“三支一扶”招募岗位汇总表》中“服务单位提供待遇”一栏。
2.保险
“三支一扶”大学生在服务期间，由省
“三支一扶”办统一办理基本医疗、工伤、大病统筹社会保险。社会保险单位缴纳部分由省财政负责，个人缴纳部分由省“三支一扶”办统一从“三支一扶”大学生生活补助中扣缴。
(二)服务期满考核合格后可享受的优惠政策
1.公务员定向录用
各级人社局在考录公务员时，拿出10%-15%的岗位面向服务期满、考核合格的服务基层项目大学生定向考录。
2.事业单位吸纳
凡参加“三支一扶”计划的乡镇事业单位相对应的自然减员空岗，全部招聘基层服务期满、考核合格的高校毕业生。县以上事业单位要拿出不少于12%的招聘岗位，专项招聘服务期满考核合格包括“三支一扶”在内的服务基层项目的大学生。
(三)支持“三支一扶”大学生自主创业
按照有关政策，为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费。
