五、确定拟用人员
按总成绩分数从高到低排序确定拟用人员，总成绩分数相同的取笔试成绩高的为拟用人员。
六、面试组织实施
成立“三支一扶”工作领导组
组 长：张晓明(黎城县人民政府副县长)
常务副组长：吴长生(黎城县人力资源和社会保障局局长)
副 组 长：高彩璋(县人大人事代表委员会主任)
崔中庆(黎城县机构编制委员会办公室主任)
张喜军(黎城县财政局纪检组长)
成 员：冯海宁(黎城县人力资源和社会保障局党组成员、主任科员)
宋鹏鹰(黎城县人力资源和社会保障局纪检组长)
徐虎玲(黎城县电视台台长)
石爱中(黎城县二中校长)
王 芳(黎城县失业所长)
李 峰(黎城县人力资源和社会保障局科员)
领导组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，办公室主任冯海宁。
七、面试监督及违纪处理
(一)面试工作在人大部门的监督下进行，并接受广大考生、新闻媒体和社会的监督。
(二)面试考官及相关工作人员要遵守考务纪律及保密制度，防止泄露试题和其它面试资料。发现有泄密和徇私舞弊行为的，根据相关规定追查责任，严肃处理。面试考官和考务工作人员必须按照有关回避规定实行回避。
(三)广大考生在面试中出现违纪行为，由领导组按有关规定处理。
二〇一四年六月十六日
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