加强学生就业指导工作，促进学生就业率稳步提升。学院以培养学生创新意识和综合就业能力为工作重点，近年来毕业生就业率均超过90%，在省内同类院校中遥遥领先，连续两年被山西省教育厅评为“山西省高校毕业生就业工作先进单位”。2011年学院出资100万元建立“山西工商学院创业基金会”，鼓励毕业生自主创业，并为毕业生提供各种创业资助与指导。学院建有“好就业网”，较好地在用人单位与学生之间架起了就业桥梁。
27年的跨越式发展见证了学院的希望与追求，诠释着工商人的光荣与梦想。使命蕴藏力量，荣誉激励前行。按照学院未来十年发展规划，全院师生正满怀信心，昂首阔步，为把学院办成莘莘学子心仪的殿堂、新晋商的摇篮，复合型人才的基地，为建设高质量、有特色、国内一流的民办高等学府而做出不懈的努力。建百年名校，全体工商人永不停步。
二、招聘对象
教师类岗位招聘对象为：统招全日制博士、硕士研究生;
教辅类岗位招聘对象为：统招全日制硕士研究生，对于条件特别优秀的，学历可放宽至统招全日制本科;
以上招聘岗位985、211院校的毕业生可优先考虑。
三、应聘程序
1.
发送简历。对于符合招聘专业及条件的应聘人员：需在网上下载《山西工商学院应聘人员登记表》(教师A类、教师B类、辅导员类、行政类)，填写完毕之后，将《应聘人员登记表》及个人资料以电子邮件的方式发送至人事处校园招聘专用邮箱sxgsxiaozhao@163.com，应聘邮件名须以“岗位+专业+姓名”命名，以便进行简历筛选、通知联系。
需发送的内容有：
A、《应聘人员登记表》(表中所有信息均需填写完整、1寸免冠彩色照片贴至指定位置);
B、有效证书复印件(第一学历的毕业证、学位证和最高学历的毕业证、学位证及相关资格等级证书的复印件);
C、重要社会兼职;反映本人教学科研水平和成果的近三年来论著、论文目录及复印件;
D、主持完成的省级以上科研课题项目及经费数量等情况的证明材料，以及获奖等情况的证明材料;
2.笔试。经筛选符合学校招聘要求的应聘者，人事处会以电话、招聘QQ群的方式通知相关人员来校进行笔试，笔试内容以公共基础知识和专业知识为主，笔试时间为120分钟，笔试开始30分钟后未能到场的人员视为自动放弃。笔试人员需提前20分钟到场，并携带以下物料：
