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太原博物馆是太原的文化地标建筑，是文物收藏保护、宣传展示、学术研究的公益性文化平台。为推动太原博物馆建设，提高博物馆服务水平，确保太原博物馆开放试运行工作顺利开展，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》和《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2014〕9号)，结合单位实际，经市政府同意，太原市文物局所属事业单位太原市博物馆拟面向社会公开招聘工作人员，现制定如下工作方案。
一、招聘原则
1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
2、坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及名额
根据工作需要，公开招聘工作人员16名。
具体招聘岗位及要求见《太原市博物馆公开招聘岗位一览表》(附件)。
三、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
3、遵纪守法，品行端正;
4、身体健康;
5、热爱博物馆事业;
6、符合各报考岗位的专业和学历要求。学历要求为2014年9月1日前毕业的全日制本科及以上(具体要求见岗位一览表)。年龄和其他条件以岗位一览表为准。35岁以下为1979年1月1日以后出生;
7、在职人员报考要求有一年以上工作经历，并在面试资格复审时提供单位同意报考的证明;
8、符合用人单位提出的其他条件。报考人员应将具备的资格证等岗位要求的相关情况在网上报名备注项目中详细注明。
(二)有下列情形之一的不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2、受党纪政纪处分、处分期未满的人员;
3、因犯错误正在接受审查的或未作出结论的人员;
4、试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员;
5、公务员(含参照管理单位工作人员)及事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;
6、违反计划生育政策的人员;
7、现役军人、在读的学生不得报名，在读的学生也不得以已取得的学历报名;
8、其他不符合报考资格条件的人员。
四、招聘程序
招聘程序为发布信息、网上报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等环节。
