尧都农商银行成立于2010年12月21日，是山西省最大的股份制农村商业银行，注册资本33亿元，内设28个部室，下设1个分行，1个营业部，92个支行，1个分理处，发起设立22家村镇银行。现根据业务发展和工作需要，面向社会公开招聘专业人才35名，具体情况公告如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优。
二、工作地点
山西太原、临汾(按照工作需要安排)
三、招聘岗位及计划
(一)信息科技专业人才30名，具体为：
软件开发岗10名、应用系统维护岗8名、设备维护岗3名、网络通信管理岗3名、安全管理岗2名、信息科技风险审计岗2名、信息科技风险管理岗2名。
(二)债券投资等专业人才5名，具体为：
研究分析岗1名、债券投资岗1名、投资经理1名、注册会计师2名。
四、报名条件及岗位要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。
2、政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，无任何刑事、党纪、政纪、校纪处分记录，个人征信报告无不良记录。服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神，有一定的组织协调能力。
3、身体健康。
(二)信息科技专业人才招聘条件
除符合第一项“基本条件”外，还要符合：
1、全国全日制普通高等院校大学本科(二本)以上学历，取得相应学位且已领取毕业证书。
2、年龄要求在30周岁以下(即1988年1月1日以后出生)。
3、要求为计算机科学与技术、计算机应用、软件工程、信息技术与工程、网络工程等计算机类相关专业。
4、具有银行系统开发、系统架构设计经验者(需提供开发资料等证明材料)条件可适当放宽。
(三)债券投资类专业人才招聘条件
除符合第一项“基本条件”外，还要符合：
1、全国高等院校全日制大学本科(一本)以上学历，取得相应学位且已领取毕业证书;在英、美、澳大利亚、加拿大等主要发达国家留学取得相应学位且已领取毕业证书，需经中国教育部认证。
2、年龄要求在35周岁以下(即1983年1月1日以后出生)。
3、要求为金融、经济、会计等与债券投资业务相关专业。
4、具有3年以上债券市场、投资银行等专业工作经验且取得相关专业的国家级等级证书(需提供工作证明及证件等)的在同等条件下可优先考虑。
五、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审核、笔试、面试、录取、体检、岗前培训等环节组织实施。
(一)报名及资格审核
1、报名
本次招考信息在山西人才网官网和山西省人力资源市场官方微信平台发布，报考人员在2018年5月28日至6月6日登陆山西人才网(www.sjrc.com.cn)，下载填报《尧都农商银行2018年度公开招考报名表》，报考按专业划分为两类，不填报具体岗位。
2、资格审核
应聘者请于6月5日-6日上午8：30-11：30时、下午14：30-17:00时(中午12:00-14:30时休息)，到太原市新建南路81号山西省就业服务局一楼参加资格审核，审核通过并交纳报名费后现场领取准考证。经现场审核合格后进入笔试环节。
3、报名材料
(1)报名表及本人身份证、毕业证和学位证、教育部电子学历认证等证件的原件、复印件;
(2)近期一寸免冠彩色照片3张;
(3)具有相关证书的提供证书原件及复印件，有工作经验的提供相关证明(加盖公章并写明联系人及电话);
(4)人民银行出具的个人征信报告原件(需2018年5月1日后出具)。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，占总成绩60%，考试时间为120分钟。
2、笔试内容：
信息科技类：专业知识70%+公共基础知识30%;
债券投资类：专业知识70%+公共基础知识30%。
3、笔试时间：2018年6月9日(周六)上午9:00-11:00时。
4、笔试地点：见准考证。
5、笔试方式：笔试采取闭卷的方式进行。
6、笔试成绩及入围面试人员名单于2018年6月9日(周六)20:00时以后在山西人才网公布。
(三)面试
1、面试按照笔试成绩从高到低的顺序排列名次，并按招聘人数与面试人数1︰3的比例确定参加面试的人选。面试成绩按百分制计分，占总成绩的40%。
2、面试主要考察考生的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、组织协调能力、团队意识与举止仪表等。
3、面试事项
面试时间：2018年6月10日(周日)上午7：00时开始。
面试地点：见入围面试人员公告。
面试方式：采取全封闭结构化面试方式。
4、总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，当总成绩出现并列时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定入围体检名单;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，考生的成绩名次按面试加试成绩排列。
5、面试成绩、总成绩及入围体检名单于2018年6月11日(周一)下午17:00时后在山西人才网公布。
(四)录取
根据总成绩由高到低确定拟聘人员，并将招聘结果上报山西省农村信用社联合社及临汾办事处。
(五)体检
根据个人总成绩排名按1：1的比例确定体检名单，到指定的医院进行体检。体检不合格的，取消聘用资格，按总成绩分数由高分到低分依次递补。
(六)岗前培训
体检合格人员参加尧都农商银行新招人员岗前培训，培训结束后对参训人员综合评分，成绩合格者正式录用。
六、其他
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。对欺瞒谎报、弄虚作假者，不论何时，一经核实，取消资格;已聘用的，解除劳动关系。
(二)招聘期间，将通过电话通知、手机短信等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。
(三)有下列情形之一者，视为自动弃权：
1、未按时参加资格审核的;
2、未按时参加笔试考试的;
3、未按时参加面试的;
4、未按时参加体检的;
5、未按要求签订劳动合同的;
6、不服从外派要求或不能适应长期出差要求的;
7、尧都农商银行认定的其他自动弃权行为。
(四)未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。
(五)咨询电话：0351-0351-4932590、4932566、8288011
(六)尧都农商银行对本次招聘享有最终解释权。
2018年5月28日
附件1：尧都农商银行信息科技岗位报名表
附件2：尧都农商银行债券投资岗位报名表
