为进一步加强教师队伍建设，提高教师队伍整体素质和教学质量，加快我市科教兴市的步伐，办好人民满意的教育，经市委、市政府研究，决定公开招聘农村小学教师。
一、基本原则
坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照国家和我省事业单位公开招聘工作人员有关规定,根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试和考核的方法，面向社会公开招聘。
二、招聘名额
本次共招聘教师26名，全部为农村小学综合学科教师，其中12%的岗位用于服务基层项目专门岗位。
具体名额分配如下：
1、硕士研究生及以上学历毕业生3名。
2、全日制师范类大学专科及以上学历和全日制非师范类一本院校与小学所开课程相近专业毕业生23名。
三、招聘对象及条件
招聘对象为符合以下条件的应、往届毕业生：
1、拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，爱岗敬业，模范遵守教师职业道德；
2、身体健康，符合国家规定的相关体检标准；
3、年龄在30周岁以下，即1984年6月30日以后出生；
4、具有相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书（全日制非师范类一本院校与小学所开课程相近专业毕业生可暂不提供教师资格证、普通话水平测试等级证书）。
5、应聘岗位所需要的其他条件（详见招聘岗位计划表）
6、“服务基层项目专门职位”的招聘对象为：截止2013年12月30日前，参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”,服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘比例要求的，该专门岗位自动转入招聘单位同类招聘岗位。
四、招聘程序
按照《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》的有关规定，采取考试和考核的办法面向社会公开招聘。
（一）发布招聘公告：
分别在侯马市电视台、侯马市人民政府（www.houma.gov.cn）、侯马市人力资源和社会保障网（www.hmsrsj.gov.cn）发布公告。
